2013年5月,公司进行了管理体制调整,将企业所有者和经营管理者进行了进一步分离,公司的创始股东团队,逐渐退出经营管理层,一批年富力强的技术、经营骨干,经过多年的锻炼和培养,走上管理岗位,担当要职,为企业进一步向现代企业管理制度迈进打下了基础。